La Inspección del Trabajo multó con 60 UTM a la CMPC -empresa dedicada al rubro de la madera- por no reducir la jornada laboral a 44 horas. La situación ocurrió en la Planta Pacífico de Collipulli, y desde la empresa resaltaron que se trataría de un hecho puntual, en el transcurso que se desarrolla la implementación de las 40 horas.
Por Fast Check CL
En medio de la reducción de horas laborales, la empresa CMPC -dedicada al rubro de la madera- fue multada con 60 UTM (aproximadamente $4 millones) por no reducir la jornada a 44 horas en su Planta Pacífico de Collipulli, según constató la Inspección del Trabajo de Malleco-Angol.
De acuerdo a información del Diario Financiero, el Sindicato de Trabajadores de la planta denunció que la empresa no había implementado el recorte de horas laborales. En ese sentido, CMPC argumentó que, aunque los empleados están físicamente 45 horas en la empresa, las horas efectivamente trabajadas serían menos, al considerar los 30 minutos de pausa para colación.
CMPC explicó a la Inspección, según recoge el Diario Financiero, que la jornada semanal efectiva para el personal en turno administrativo es de 42,5 horas, incluyendo la pausa para colación de lunes a viernes, por lo que consideran que la disminución de horas no sería aplicable.
Según el acta de fiscalización, la jornada pactada consta de cinco días con media hora de pausa, con horarios de 08:00 a 17:30 de lunes a jueves, y los viernes se sale a las 15:00 horas.
De todas maneras, desde la CMPC -consigna el Diario Financiero- resaltaron que se trataría de un hecho puntual, en el transcurso que se desarrolla la implementación de la ley de 40 horas.
